Texto: Samara Lira Fotografia: Samara Lira
Concludentes dos cursos de Aprendizagem Profissional e Comercial em Serviços de Administrativos, de Vendas e Serviços de Supermercados se formaram, na última sexta-feira, 10, por meio do Programa de Aprendizagem do Senac. Aproximadamente 270 estudantes se graduaram e, o evento, realizado no auditório da Escola Senac, contou coma presença de representantes de empresas e da diretora-regional do Senac, Hirlete Meireles.
Durante o evento, empresas parceiras foram homenageadas e premiadas pela instituição como Destaque 2014 no Programa de Aprendizagem. Um troféu – nominado Prêmio Empresa Amiga do Jovem Aprendiz – foi entregue aos representantes dos estabelecimentos em questão. O Senac fez questão, ainda, de destacar o empenho da Agroboi, Acre Motors, Fiat Comauto, Eco Acre, Frios Vilhena, Gazin, Igreja Batista do Bosque, Lojão dos Parafusos, Marisa Centro, Recol Distribuidora, Hospital Santa Juliana e Rede de Supermercados Araújo.
No total, mais de 180 empresas trabalham em parceria com o Senac na profissionalização de jovens para o mercado de trabalho. Segundo o gerente das lojas Agroboi, Paulo Gomes, a parceria com o Senac já possibilitou a descoberta de grandes talentos do programa de aprendizagem que entraram na empresa e, ao longo do contrato, se destacaram pela competência e eficácia no desempenho da função exercida.
“As lojas Agroboi ficam felizes em poder contribuir com o crescimento e a aprendizagem de cada jovem que entra na empresa para ter sua primeira experiência profissional e se capacitar para o mercado de trabalho. Muitos desses se destacam e entram para o quadro de funcionários contratados da empresa”, relata o gerente.
“Procurei dar o melhor de mim”
Hoje, o já contratado na empresa em que trabalhou como menor aprendiz, Matheus da Silva, de 19 anos, exerce a função de auxiliar em recursos humanos no setor de pessoal do hospital Santa Juliana. “Quando fui selecionado e comecei a trabalhar, procurei dar o melhor de mim, trabalhei com atenção e agilidade. Estou feliz em saber que a empresa viu meu esforço e, ao final do curso, me contratou. Agora, vou continuar em busca da qualificação através do Senac, em um curso Técnico de Recursos Humanos. Valeu a pena estudar, pois o conhecimento é a garantia de um futuro melhor”, ressalta Matheus.
Para a Diretora Regional do Senac, Hirlete Meireles, é gratificante poder ajudar os jovens que estão iniciando a vida profissional. “O programa tem o real objetivo de qualificar e profissionalizar a todos os jovens que sonham com a oportunidade de ter o seu primeiro emprego. O Senac capacita e prepara esses jovens para o mercado cumprindo com sua missão de educar para o trabalho”, ressalta Hirlete.
O Programa
O Programa de Aprendizagem do Senac no Acre atende ao disposto na Lei 10.097, juntamente com o Decreto nº 5.598, que altera os dispositivos da CLT referentes à Formação Profissional e ao trabalho do menor de acordo com a Emenda Constitucional nº 20 de 15/12/1998, introduzindo modificações responsáveis pela formação do aprendiz.